1月6日上午，南昌市建投集團黨委副書記、總經理陳欣赴南昌市城規總院開展調研并座談。南昌市城規總院總經理徐勇清、南昌市建投集團相關部門負責人和總院其他班子成員參加調研座談。

       座談會上，南昌市城規總院黨委副書記、副總經理何鋒從總院基本情況、核心業務板塊、近期重點工作等方面全面介紹市城規總院的發展情況，總院其他班子成員作了補充發言，分別就內部協同、外部業務拓展、城市更新產品線建設、數字化轉型、人才引進等方面進行了座談交流。最后，徐勇清對總院下一步工作的謀劃和擔當進行了表態。

       陳欣在認真聽取匯報過程中，不時詢問了解詳細情況，對市城規總院的工作成效給予高度認可。他指出，市城規總院積極適應時代發展的要求，融入建設、對標一流，扎實推進國資國企改革創新深化提升，堅持人才為綱、技術為要、市場為本、創新為源，努力實現全面發展轉型，取得了豐碩的成果，獲得了良好的口碑。

在肯定成績的同時，陳欣對市城規總院未來發展提出四點期望。一是明確一個發展目標。要把市城規總院擺在全國同類型院所的坐標系中去，深入對標行業一流企業，從人才、創新、改革、發展目標、內部管理、發展理念等各方面全面對標對表學習借鑒，圍繞“全市領軍、全省領跑、全國領先”，找準定位，立足自身優勢，實現規劃、設計、測繪等核心業務板塊齊頭并進；二是堅定不移走市場化道路。市城規總院要打破傳統的技術思維，建立全新的經營理念，在追求質量為先、精益求精基礎上，加快市場化步伐，積極拓展業務領域、提升服務質量，逐步形成適應市場形勢和企業發展的市場化經營理念，在市場化道路上行穩致遠；三是服務政府決策。一方面，“自下而上”做好政府的智囊參謀，為市委、市政府決策提供參考；另一方面，“自上而下”保質保量完成市委、市政府工作任務，全過程做好項目跟蹤服務、貫徹落實工作要求；四是加強內部管理。市城規總院一是要注重人才培養引進，積極為年輕設計師提供更多的學習和成長機會，同時也要積極引進高端人才，提升總院整體實力。二是要進一步強化內部質量控制體系建設，加強多專業協同配合，共同打造出高質量的規劃設計成果，同時對客戶做到及時回訪、真實反饋、客觀分析、有效改進，將客戶合理、有效的需求落到實處、做到細處，賦能城規總院高質量發展。三是要緊跟時代發展趨勢，緊盯城市發展變化，與時俱進，不斷更新規劃設計理念，同時結合實際，不斷建立健全創新成果獎勵機制、成果轉化機制，持續增強企業發展內生動力。