南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司_招聘公告

日期：2020-12-30

南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱南昌城投公司）是2002年7月經(jīng)南昌市人民政府同意并報江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）招聘職位、人數(shù)及資格要求

本次公開招聘計劃招聘人數(shù)為20人，其中：歷屆畢業(yè)生計劃招聘5人，應(yīng)屆畢業(yè)生計劃招聘15人，應(yīng)屆畢業(yè)生僅限2020屆、2021屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。具體詳見《南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司人員招聘計劃表》（附表一）。

招聘崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書,必須在2020年7月31日前取得或已通過考試（2021屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得或已通過考試），通過考試但未取得證書,須在筆試前資格審查時,提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

（二）基本條件

1、有正確的政治立場和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

2、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

3、身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）具有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、受過刑事處罰的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5、有其他不適宜聘用情形的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取在線報名、資格審查、筆試與面試、體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。

（一）在線報名

1、報名時間：2020年12月30日至2021年1月13日，逾期不予受理；

2、報名方式：采取線上招考系統(tǒng)報名方式，報考人員需登陸https://ncctjt.zpexam.com 進(jìn)行報名；

3、報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件，并對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷；每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位。

（二）資格審查

1、報考者資格審查時間為2021年1月14日9:00至1月20日24:00。

2、資格審查持續(xù)于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，考生必須完整、如實填寫報名表所要求填寫的各項信息,并下載附件二《誠信承諾書》仔細(xì)查閱并簽字。對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。

3、應(yīng)聘人員的學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù)，職稱或資格證書以發(fā)證機構(gòu)認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù)。

4、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件的計算均以2020年7月31日為截止日期。

5、應(yīng)聘者在投遞簡歷或資格審查（線上初審）期間應(yīng)按要求如實提供身份證、學(xué)歷（或?qū)W位）證書等相關(guān)證書的原件和復(fù)印件用于資格審核之用，復(fù)印件存?zhèn)洳椤?/span>

6、對于資格審核不通過者不予進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查者登錄https://ncctjt.zpexam.com 打印準(zhǔn)考證，具體準(zhǔn)考生打印時間另行通知。

（四）筆試與面試

1、筆面試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體時間和地點另行通知。

2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行，考試時間為120分鐘，筆試及格分為60分及以上。筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》。《綜合知識測試》包括由言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷五部分構(gòu)成，共計為100分。進(jìn)入面試比例以筆試成績60分及以上排名順序，按照崗位職數(shù)1:3的比例確定面試入圍名單，若筆試成績按照崗位職數(shù)1:3最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若崗位職數(shù)未達(dá)到1:3的面試比例，符合條件的參考考生同樣可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試形式：采取半結(jié)構(gòu)化面試。成績滿分為100分，面試合格分為70分及以上。

4、成績計分標(biāo)準(zhǔn)

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%；總成績按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

如總成績排名相同者，按面試成績從高分到低分排名確定擬錄用人員名單。

（五）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。城投公司會統(tǒng)一安排應(yīng)聘者至指定地點進(jìn)行體檢，體檢費用由南昌城投公司承擔(dān)。

2、進(jìn)入體檢的人員因個人放棄或體檢結(jié)果不合格的，不予錄用。

（六）公示

擬錄用人選將在公司官網(wǎng)及本次招聘指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為一星期內(nèi)）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

（七）聘用

擬錄用人選辦理新聘用人員的入職手續(xù)必須持有自行前往公安局出具的無犯罪記錄證明；如涉及到財務(wù)和投融資崗位需要提供中國人民銀行征信中心的征信報告。

三、工作要求及薪資待遇

（一）工作要求：本次招聘由城投公司統(tǒng)一組織，統(tǒng)一分配。

（二）薪資待遇：擬錄用人員入職定級定崗后，將按公司現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

四、其他事項

（一）資格審查、筆試、面試、體檢等具體時間地點及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及公告形式另行通知，報考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，請考生隨時留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實、有效的應(yīng)聘信息，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）因體檢、公示等原因被取消聘用資格的，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可視具體情況決定是否從該崗位其他考生中以總成績由高到低進(jìn)行遞補。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

（五）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。請應(yīng)聘者根據(jù)附件三防控疫情要求，填寫考生疫情防控承諾書附件四。

（六）考生對招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢。聯(lián)系人：0791-82057766-20912，譚先生。